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企业招聘——万表科技

万表科技创立于2011年,以诚信和专业在全球手表行业获得良好的行业口碑及知名度,拥有超过20个欧洲钟表品牌的中国区独家总代理,商城在售的全球名表品牌超过100个。万表科技的业务包括了中高档手表线上线下销售、覆盖全国的线上线下钟表维修保养、闲置表二手表诚信交易、钟表文化传播、手表品牌运营等,构建了一个手表生态圈。

万表科技以钟表产业为基础、结合互联网的创新和技术优势,以开放、共享的理念,融合、赋能全球手表产业合作伙伴,构建全球手表生态圈。万表作为全球手表产业“路由器”,通过产业链资源整合和价值链优化,降低产业合作伙伴的运营成本,提高合作伙伴的运营质量和效率。在全球手表行业,万表是唯一拥有手表产业+互联网+金融三种基因于一体的企业,万表全球手表生态圈将构建全新的产业生态,为合作伙伴创造新的价值。

万表科技定位:全球手表产业创新合作伙伴,手表消费一站式服务平台。

职位招聘

1

新媒体主管 8-10k

岗位职责

1、负责公司新媒体的推广与运营,管理微信、微博等社媒平台;

2、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够策划具有传播力和影响力的话题内容和活动;

3、通过有创意吸引力高的活动和话题策划,提升产品知名度,有效提高粉丝量和增加公司各渠道流量;

4、对各社媒平台数据进行分析和总结,以更好改善日后的推送消息和活动策划;

5、负责新媒体运营计划执行落地,管理社会化媒体投放效果与跟踪监测,并进行媒体的投放价值评估;

 任职要求

1、本科及以上学历,3年以上社会化媒体运营实操经验,广告学、新闻学等传媒类专业优先;

2、能把握消费者需求并提出创意性的新媒体推广策划方案,利用优质内容吸引目标客户群,实现精确导流;

3、熟悉互联网和新媒体,对互联网事物高度敏感,针对热点能迅速做出反应,撰写策划原创话题并传播;

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的文字和语言表达能力;

5、微信运营、珠宝首饰、广告公司创意、时尚行业新媒体相关经验者优先;

6、简历请附上作品内容。

2

新媒体专员  4-8k

岗位职责:

1、负责公司自媒体(微信公众号、微博、知乎、网站等)的运营和推广:内容策划、素材采编、文案撰写、图文编辑和发布等,提高品牌影响力和关注度;

2、负责撰写宣传软文、新闻稿、广告词(网络广告,平面广告)、产品文案、论坛贴子及话题等的编缉。

3、及时捕捉并利用热点事件与话题,结合公司内容,选题策划并输出高质量内容;

4、能够独立策划创意活动及运营、通过活动运营,加强与用户之间的粘性

5、跟踪微博、微信的运营数据及效果,分析数据并及时反馈,提升官方自媒体平台的影响力与活跃度,对微博、微信粉丝的行为习惯(情感及使用感受等)进行分析与总结。

任职要求:

1、1-2年新媒体编辑经验,能力强的应届生亦可考虑。了解时尚、珠宝,从事过电商新媒体等优先

2、对新媒体平台有研究、掌握微信公众号各项功能点,能独立运营微信号;

3、良好的审美素养,会基础的PS操作;

4、喜欢抖音,能制作短视频为加分项。

3

电商平台运营  8-15k

岗位职责:

1.负责平台运营管理,跟进日常需求;

2.负责APP内相关产品功能的日常数据监测,优化区块效率,对页面点击率、转化率、用户留存率负责;

3.协助团队完成相关活动的主题策划、执行、运营;

4.梳理平台各项流程及运营问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,三年及以上相关工作经验;

2、有优秀的战略意识、清晰的操作思路、良好的策划推广能力及强大的计划执行统筹能力、团队管理能力强、敬业,善于沟通与协调,做事认真、细致,有强烈的集体荣誉感和团队合作精神,具有高度的责任心;

3、精通垂直电商的运营环境,有强力的运营策略体系构建能力和落地执行能力;

4、具有良好的数据分析能力,对数据敏感,至少精通一个数据分析工具;

5、具备一定的文案功底、平台管理经验、频道运营经验,具备数据分析能力。

4

全国新零售渠道事业部总经理

岗位职责:

1、根据公司产业互联网战略,快速推进渠道下沉,全国范围拓展万表全国星火店,建立地推团队和地区代理合作;

2、根据销售、拓展计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;

3、制定和执行合作伙伴拓展策略,建立合作伙伴及渠道管理体系;

4、寻找符合公司和行业目标的合作伙伴及渠道,带领团队开拓线下市场;

5、及时搜集整理竞争对手的动态;

6、负责配合市场活动的内容安排、合作伙伴联络等相关工作;

7、执行上级下达的销售目标,按期制定工作计划并严格执行。

岗位要求:

1、专科以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先;

2、五年以上相关工作经验,较强的渠道拓展和维护,品牌营销能力;

3、思路清晰,擅长分析,具备较强的谈判、沟通、协调能力,具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;

4、具有良好的团队合作精神及组织管理能力;

5、能接受出差。

5

招商专员  6-12k

岗位职责:

1、根据招商计划,负责品牌加盟商的开发拓展工作;

2、负责与加盟商沟通洽谈,签订加盟合同;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上招商、BD相关经验,条件优秀者可放宽要求;

3、具有一定的市场开拓能力、思维敏捷、工作积极进取,自我驱动能力要强;

4、沟通能力强,亲和力强,抗压力强,热情,主动,积极,有团队精神。

6

钟表维修师傅  5-10k

工作职责:

1、手表检测、保养;

2、对问题表款进行维修处理。

任职要求:

1、熟悉机械、石英手表的原理及维修,能独立完成钟表维修

2、了解钟表品牌并熟悉钟表内部、外部构件;

3、有较强语言表达及责任心,为人诚实可靠,工作积极。

7

手表检测员 3-4.5k

工作职责:

1、根据标准,对手表进行入库、出库检测及评估;

2、记录检测结果,定期整理汇总商品质量报告;

3、完成其它上级交代的任务。

任职要求:

1、经验不限,有相关工作经验者优先;

2、工作认真负责,有耐心,有良好的沟通协调能力;

3、为人正直,诚实,积极。

8

仓储物流专员 3-4.5k

岗位职责:

1、负责仓库货物入库、盘点、配货、发货、统计等工作;

2、根据订单系统数据,完成日常收发货、物流跟踪,客户签收回单收集工作;

3、按要求进行收发货各环节相关单据处理,及时回应公司各部门关于库存收发货问题的咨询解答;

4、样品的打包与发货,做好每天发货登记表,保证样品每天准时发送;

5、每月与物流商进行对账、结款;

6、定期进行仓库商品盘点、完成财务对帐,检查监督商品出、入库手续。

7、完成部门主管交办的其他事宜。

岗位要求:

1、 大专以上学历,物流等相关专业优先;

2、 熟悉各类办公室软件的操作,应变能力强,做事认真有条理;

3、 性格开朗,有良好的语言表达能力、有较强的责任感和敬业精神;

4、 具备良好的职业素养,能承受一定的压力;

5、 对数据敏感,能熟练使用Excel等办公软件。

9

组织发展及企业文化经理  10-15k

岗位职责:

1、根据企业战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;

2、建立素质模型和任职资格管理体系,开展绩效考核、胜任力测评工作,实施各级人才梯队的培养和考核;

3、组织员工测评和效能评估,明确员工能力、素质短板,提升员工整体素质,实现组织效能的提升;

4、负责核心人才管理及后备人才储备,建立核心岗位胜任力模型,选拔高潜人才,制定中高层管理干部培养计划,进行人才库及后备梯队建设;

5、负责落实企业文化发展战略,建设并执行企业文化体系,宣传推广公司企业文化,组织开展企业文化活动。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业;

2、5年以人力资源从业经验,其中2年以上组织与人才发展工作经验,1年以上企业内部文化体系建设及活动策划实施相关工作经验;

3、具备系统化的人力资源管理知识,掌握组织与人才规划、职位体系、权责体系、人才测评、人才盘点、人才梯队建设等专业技能,具有人力资源管理咨询或集团公司组织管理背景优先;

4、具备系统化的人才认知和思考意识,具备组织管理模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能;

5、具备较好的战略观,出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,优秀的沟通表达能力;

6、性格开朗,自我驱动,成就导向,善于变通,极强的学习创新能力、团队合作精神和适应抗压能力。

10

人力资源助理  3-4.5k

岗位职责:

1.负责人事手续的办理及考勤数据处理。

2.参与策划及执行企业文化活动,运营微信公众号。

3.协助参与招聘模块工作。

4.协助部分行政工作。

5.领导安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源或心理学专业,热爱及意向人力资源方向的工作;

2、有人事行政实习工作经验优先;

3、个性亲和,工作细心、勤快,责任心强,熟悉商务礼仪,有良好的表达能力与清晰的逻辑思维;

4、五官端正,声音甜美,形象气质佳。应聘时请附上证件照及生活照各一张。

联系人:刘小姐

简历请发送至邮箱:zhaopin@wbiao.cn (标题:姓名+应聘岗位)

电话:020-85660618

地址:广州市番禺区番禺大道北60号万表

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